El Centro Nacional de Evaluación para la Educación Superior (CENEVAL) y la Industria Nacional de Autopartes (INA) anunciaron una colaboración estratégica para diseñar y promover esquemas de formación, evaluación y certificación de competencias orientados a la cadena de suministro de autopartes en México.
La alianza, presentada recientemente por la INA en comunicaciones oficiales, contempla el desarrollo de un modelo de microcredenciales que contará con el respaldo de CENEVAL en los procesos de certificación y validez, así como apoyo tecnológico en la emisión de credenciales verificables.
Según la comunicación de la INA, la iniciativa, denominada Campus INA, integrará contenidos formativos especializados en áreas como electromovilidad, manufactura avanzada, seguridad industrial y liderazgo técnico. Grupo ALENIA fue mencionado como socio tecnológico en el diseño y provisión de herramientas para la plataforma formativa.
CENEVAL, por su parte, ha impulsado en meses recientes la oferta de microcredenciales y la validación de competencias como mecanismos para conectar la evaluación educativa con las necesidades del sector productivo, según publicaciones institucionales y comunicados.
La colaboración busca profesionalizar el talento del sector de autopartes, facilitar la acreditación de habilidades técnicas y transversales, y ofrecer evidencia verificable de competencias para trabajadores y empresas del ramo.
Las partes indicaron que el esquema permitirá validar perfiles técnicos ante demandas de la industria y favorecer la movilidad laboral interna; los detalles operativos y de alcance serán comunicados por los organismos involucrados en sus canales oficiales conforme avance la implementación.
